發布時間:2013-12-10
近日,習近平總書(shū)記《之江新語》一(yī)書(shū)由浙江人民出版社重印發行。
2007年8月,浙江人民出版社出版了習近平同志(zhì)的《之江新語》一(yī)書(shū)。該書(shū)輯錄了習近平同志(zhì)擔任浙江省委書(shū)記期間自2003年2月至2007年3月在《浙江日報》“之江新語”專欄發表的232篇短論。這些短論,思想性強、針對性強、指導性強,語言簡潔明快,觀點敏銳清晰,形式生(shēng)動活潑,講道理淺顯易懂,言之成句,持之有理,文風樸實,或贊美表彰,弘揚正氣,或批評鞭撻,斥責歪風,或分(fēn)析道理,揭示規律。這些短論,鮮明地提出了推進浙江經濟社會科學發展的正确主張,及時回答了現實生(shēng)活中(zhōng)人民群衆最關心的一(yī)些問題,是堅持“從群衆中(zhōng)來,到群衆中(zhōng)去(qù)”這一(yī)科學的領導方法和工(gōng)作方法的生(shēng)動體(tǐ)現,是運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分(fēn)析問題、解決問題的光輝篇章。
當前,按照中(zhōng)宣部、中(zhōng)組部的要求,全黨正在掀起學習習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神的熱潮。本書(shū)是深入學習領會習近平總書(shū)記系列講話(huà)精神必不可少的重要著作,也是黨員(yuán)領導幹部深入學習領會十八屆三中(zhōng)全會精神、開(kāi)展群衆路線教育實踐活動必讀的重要著作。本書(shū)的重印出版,有益于各級領導幹部從中(zhōng)汲取智慧,對于思考和解決改革發展中(zhōng)的各種問題,實現中(zhōng)華民族偉大(dà)複興的中(zhōng)國夢,具有重大(dà)的現實意義。
書(shū)中(zhōng)内容摘錄:
調研工(gōng)作務求“深、實、細、準、效”
(二00三年二月二十五日)
現在全省上下(xià)大(dà)興調查研究之風,各級領導幹部在調研工(gōng)作中(zhōng),一(yī)定要保持求真務實的作風,努力在求深、求實、求細、求準、求效上下(xià)工(gōng)夫。
“深”,就是要深入群衆,深入基層,善于與工(gōng)人、農民、知(zhī)識分(fēn)子和社會各界人士交朋友,到田間、廠礦、群衆和社會各層面中(zhōng)去(qù)解決問題。“實”,就是作風要實,做到輕車(chē)簡從,簡化公務接待,真正做到聽(tīng)實話(huà)、摸實情、辦實事。“細”,就是要認真聽(tīng)取各方面的意見,深入分(fēn)析問題,掌握全面情況。“準”,就是不僅要全面深入細緻地了解實際情況,更要善于分(fēn)析矛盾、發現問題,透過現象看本質,把握規律性的東西。“效”,就是提出解決問題的辦法要切實可行,制定的政策措施要有較強操作性,做到出實招,見實效。
理論學習要有三種境界
(二00三年七月十三日)
著名學者王國維論述治學有三種境界:一(yī)是“昨夜西風凋碧樹(shù),獨上高樓,望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔,爲伊消得人憔悴”;三是“衆裏尋他千百度,蓦然回首,那人卻在燈火(huǒ)闌珊處”。
領導幹部學習理論也要有這三種境界。首先,理論學習上要有“望盡天涯路”那樣志(zhì)存高遠的追求,耐得住“昨夜西風凋碧樹(shù)”的清冷和“獨上高樓”的寂寞,靜下(xià)心來通讀苦讀;其次,理論學習上要勤奮努力,刻苦鑽研,舍得付出,百折不撓,下(xià)真功夫、苦功夫、細功夫,即使是“衣帶漸寬”也“終不悔”,“人憔悴”也心甘情願;再次,理論學習貴在獨立思考,學用結合,學有所悟,用有所得,要在學習和實踐中(zhōng)“衆裏尋他千百度”,最終“蓦然回首”,在“燈火(huǒ)闌珊處”領悟真谛。隻有這樣,各級領導幹部才能做到帶頭學、深入學、持久學,成爲勤奮學習、善于思考的模範,解放(fàng)思想、與時俱進的模範,學以緻用、用有所成的模範。
打好“團結牌”
(二00三年十一(yī)月十一(yī)日)
懂團結是真聰明,會團結是真本領。團結出凝聚力,出戰鬥力,出新的生(shēng)産力,也出幹部。在團結問題上,“一(yī)把手”更應帶好頭,起好表率作用。那些“孤家寡人”、包打天下(xià)的“超人”,是不能長久的。隻有靠“衆人拾柴”和“三個臭皮匠”之力,靠大(dà)家幫襯,工(gōng)作才能做好。
在一(yī)個班子中(zhōng)共事,是一(yī)種緣分(fēn),更是一(yī)種責任。我(wǒ)們要始終牢記毛澤東同志(zhì)關于書(shū)記和委員(yuán)之間“諒解、支援和友誼,比什麽都重要”的教導,正确對待自己,正确對待同志(zhì),正确對待組織,用真誠赢得大(dà)家的理解和信任,在合作中(zhōng)加深了解,在共事中(zhōng)增進團結,以堅強的黨性、良好的作風、規範的制度和人格的魅力抓好班子自身建設。
一(yī)個手掌,攤開(kāi)是“多個指頭”,握緊是“一(yī)個拳頭”。班子的團結就好比“指頭”與“拳頭”的關系。“一(yī)把手”隻是其中(zhōng)一(yī)個“指頭”,充其量是個“大(dà)拇指”。一(yī)個“指頭”勁再大(dà),其他“指頭”如果不用力,也難以體(tǐ)現出“拳頭”的合力。所以,“一(yī)把手”要充分(fēn)調動班子成員(yuán)的積極性,使他們各司其職、各負其責、各展其才,從而使這個領導集體(tǐ)攥緊“拳頭”,打出“團結牌”,形成整體(tǐ)合力。
面對面做好群衆工(gōng)作
(二00四年五月二十四日)
領導幹部在急難險重等關鍵時刻,應該沖在最前列;面對目前大(dà)量的群衆信訪問題,領導幹部也應站在最前面,面對面地做好群衆工(gōng)作。
我(wǒ)省去(qù)年以來實行的領導下(xià)訪制度,就是面對面做好群衆工(gōng)作的有效方法。通過領導幹部下(xià)訪接待群衆,各地解決了一(yī)大(dà)批群衆反映強烈的問題。變群衆上訪爲領導下(xià)訪,不是信訪工(gōng)作的唯一(yī)形式,也不是越俎代庖,取代基層工(gōng)作,而是一(yī)種思想觀念的轉變,一(yī)種工(gōng)作思路的創新,一(yī)種行之有效的機制,一(yī)種發揚民主、體(tǐ)察民情、聯系群衆的重要渠道。這有利于進一(yī)步暢通與基層群衆交流溝通的渠道,有利于面對面地檢查督促基層信訪工(gōng)作,有利于發現傾向性問題,深化規律性認識。提倡面對面做好群衆工(gōng)作,體(tǐ)現了立黨爲公、執政爲民的本質要求,體(tǐ)現了我(wǒ)們黨密切聯系群衆的優良傳統和作風,體(tǐ)現了領導幹部權爲民所用、情爲民所系、利爲民所謀的具體(tǐ)實踐,必須始終堅持下(xià)去(qù)。
辦法就在群衆中(zhōng)
(二00四年六月二十一(yī)日)
在困難面前,是束手無策、畏縮不前,還是克難攻堅、奮力前行?作爲領導幹部理所應當選擇後者,應該千方百計采取切實可行的好措施、好辦法,努力解決困難。好措施、好辦法哪裏來?答案是從群衆中(zhōng)來。
群衆的實踐是最豐富最生(shēng)動的實踐,群衆中(zhōng)蘊藏着巨大(dà)的智慧和力量。我(wǒ)們一(yī)定要認真貫徹黨的群衆路線,堅持從群衆中(zhōng)來到群衆中(zhōng)去(qù),一(yī)切相信群衆,一(yī)切依靠群衆,一(yī)切爲了群衆。要解決矛盾和問題,就要深入基層,深入群衆,拜群衆爲師,深入調查研究。省委作出的實施“八八戰略”和建設“平安浙江”的決策部署,都是在深入調查研究的基礎上形成的。調查研究多了,情況了然于胸,才能夠找出解決問題、克服困難的辦法,作出正确決策,推進工(gōng)作落實,才能夠不斷增進與群衆的感情,多幹群衆急需的事,多幹群衆受益的事,多幹打基礎的事,多幹長遠起作用的事,紮紮實實把改革開(kāi)放(fàng)和現代化建設推向前進。
做人民群衆的貼心人
(二00五年五月九日)
黨是最廣大(dà)人民根本利益的忠實代表,黨始終堅持立黨爲公、執政爲民,全心全意爲人民服務,與人民群衆保持血肉聯系。一(yī)個黨員(yuán),如果與群衆的距離(lí)遠了,就與黨拉開(kāi)了距離(lí);心中(zhōng)沒有群衆,就不配再做共産黨員(yuán)。“群衆利益無小(xiǎo)事”,柴米油鹽等問題對群衆來說就是大(dà)事。老百姓可能不關心GDP,但他們關心吃穿住行,關心就業怎麽辦、小(xiǎo)孩上學怎麽辦、生(shēng)病了怎麽辦、老了怎麽辦,等等。針對這些問題,我(wǒ)們必須切實把發展的理念轉變到科學發展觀上來,轉變到以人爲本上來。在這個過程中(zhōng),共産黨員(yuán)一(yī)定要服務群衆并教育群衆,努力做爲人民群衆服務的帶頭人,做人民群衆信賴、尊敬的貼心人。
領導幹部是作風建設的主體(tǐ)
(二00七年三月二十一(yī)日)
當前,自下(xià)而上進行的鄉鎮、縣和市領導班子的集中(zhōng)換屆工(gōng)作即将全面完成。新的領導班子和領導幹部有什麽樣的作風、展示什麽樣的形象、追求什麽樣的業績,是廣大(dà)黨員(yuán)群衆十分(fēn)關注的問題,也是新任領導班子和領導幹部必須首先面對和回答的問題。
爲了進一(yī)步加強領導班子和領導幹部作風建設,體(tǐ)現領導帶頭、率先垂範的要求,省委專門在市、縣領導班子中(zhōng)開(kāi)展以“團結和諧幹在實處、科學發展走在前列”爲主要内容的“樹(shù)新形象、創新業績”主題實踐活動,以此作爲全省“作風建設年”活動的重要内容,這是加強思想政治建設的現實需要,也是對領導幹部提出的明确要求。領導幹部是作風建設的主體(tǐ),應積極投身于“作風建設年”活動之中(zhōng),恪盡職守,勤勉自勵,既自覺承擔起作風建設宣傳發動、組織實施和監督檢查等職責,又(yòu)努力做良好風氣的模範實踐者和積極營造者,以進一(yī)步改進工(gōng)作、轉變作風、樹(shù)立形象,增強凝聚力、戰鬥力、号召力。領導幹部既要嚴格要求自己,也要嚴格要求他人,要求别人做到的,自己首先要做到;禁止别人做的,自己堅決不能做。要防止隔岸觀火(huǒ)光吆喝(hē)、卷起袖子不幹活的現象,帶頭把自己擺進去(qù),既抓好本級,又(yòu)帶好下(xià)級,一(yī)級帶着一(yī)級幹,一(yī)級做給一(yī)級看,真正做到以身作則、率先垂範,切實發揮領導班子和領導幹部在作風建設中(zhōng)的引領和主體(tǐ)作用。
領導幹部要放(fàng)下(xià)“架子”、做好“樣子”
(二00七年三月二十四日)
群衆看一(yī)名幹部是否稱職,其中(zhōng)一(yī)個重要方面是看其“官樣子”做得好不好,有沒有“官架子”。現在确實有少數領導幹部在群衆中(zhōng)的形象不是很好,“官樣子”不怎麽的,“官架子”倒不小(xiǎo)。
“樣子”與“架子”,表面上看有點相似,内在的含義則有天壤之别。“樣子”是好的形象,是群衆歡迎的形象,不是外(wài)表,而是指幹部的德才和實績。“架子”則是徒有其表,而且是群衆不歡迎的形象。群衆心中(zhōng)“官樣子”好的幹部,就是那些政治堅定、能力突出、作風過硬、善于領導科學發展的幹部。這在牛玉儒、鄭培民、鄭九萬等一(yī)大(dà)批黨和人民的優秀幹部身上得到了生(shēng)動的诠釋。但是也有少數幹部走上領導崗位後,滋生(shēng)了“當官做老爺”的封建習氣,像模像樣地端起了“官架子”,獨斷專行,脾氣越來越壞,生(shēng)活要求越來越高,與下(xià)屬和群衆越來越遠。我(wǒ)們要始終牢記,心系群衆魚得水,背離(lí)群衆樹(shù)斷根。事實充分(fēn)證明,領導幹部做好“樣子”,其同群衆的關系就密切,工(gōng)作起來就會得心應手;“官架子”大(dà),其同群衆的關系就疏遠,工(gōng)作起來就會舉步維艱。
各級領導幹部要做胡錦濤總書(shū)記所倡導的八個方面良好風氣的模範實踐者和積極推動者,切實轉變作風,密切黨群、幹群關系,盡心盡力爲群衆辦實事、辦好事,放(fàng)下(xià)“架子”親民愛民,做出好“樣子”率先垂範。